O Nas
Wspomaganie sprzedaży jest nie tylko naszą pracą, ale też pasją. Do każdego zlecenia podchodzimy z dużym zaangażowaniem, a dzięki wieloletniemu doświadczeniu możemy zagwarantować Ci najwyższą jakość i skuteczność naszych działań.
Nasza oferta obejmuje szeroki wybór narzędzi sprzedażowych oraz marketingowych, będących dla naszych Klientów niezastąpionym wsparciem w procesie sprzedaży, na wszystkich jego etapach:
Sell in
(Do punktu sprzedaży)
Sell through
(W punkcie sprzedaży)
Sell out
(Z punktu sprzedaży)
… ze szczególnym naciskiem na sprzedaż, dystrybucję oraz ekspozycję i aktywację konsumenta.
WSPIERAMY SPRZEDAŻ
Sell in
(Do punktu sprzedaży)
Sell through
(W punkcie sprzedaży)
Sell out
(Z punktu sprzedaży)
Naszą wartością są ludzie, każdy projekt otrzymuje wsparcie dedykowanego zespołu.
Dbamy o jak najwyższy poziom świadczonych usług.
Do każdego projektu podchodzimy indywidualnie i partnersko.
Myślimy nieszablonowo i stale poszukujemy najlepszych rozwiązań.
Cele Klienta są naszym priorytetem.
Oferta
ZESPOŁY SPRZEDAŻOWE
- rekrutacje pracowników, szkolenie,
- zarządzanie zespołami PH: kontrola pracy w terenie, raportowanie i przygotowanie analiz,
- administracja księgowo-kadrowa oraz comiesięczne rozliczanie.
Budowane przez nas zespoły Handlowców, mogą być zarówno dodatkowym wsparciem dla własnych sił sprzedaży, jak również być podstawą działu handlowego naszych Klientów.
Zadanie specjalne: Budowa zespołu sprzedażowego
Cel akcji:- dostępność produktu (budowa lub poszerzenie dystrybucji),
- stworzenie stabilnej sieci dystrybucji,
- zadbanie o odpowiednią widoczność produktu,
- realizacja aktywacji produktowych w punkcie sprzedaży,
- budowanie relacji z Klientami.
Wynik: wzrost: ilości Klientów, sprzedaży, dystrybucji i udziałów rynkowych.
PAY ROLL
- rekrutacja oraz administracja księgowo-kadrowa pracowników,
- organizacja i zarządznie flotą samochodową,
- organizacja i zarządznie narzędziami pracy dla PH,
- organizacja i przygotowanie szkoleń sprzedażowych,
- comiesięczny raport.
Zadanie specjalne: Pay-roll
Cel akcji:
- wsparcie Klientów w realizacji zadań sprzedażowych poprzez zewnętrzne siły sprzedaży,
- generowanie oszczędności,
- zwiększenie mocy sprzedażowych bez konieczności zwiększania liczby pracowników w strukturach wew. Klienta.
Wynik: realizacja celów sprzedażowych
i odciążenie administracji Klienta (tym samym usprawnienie jego organizacji).
MERCHANDISING
- usługa realizowana w kanale nowoczesnym oraz w kanale tradycyjnym, dostępna w dwóch wariantach:
- Podstawowy – obejmujący wykładanie towaru w systemie godzinowym,
- Opiekun Marki – będący połączeniem merchandisingu, raportowania braków towarowych, zbieraniem zamówień sugerowanych, dbałości o ekspozycję, koordynacji akcji promocyjnych oraz edukacją personelu.
- raportowanie z każdej przeprowadzonej aktywności poparty zdjęciami.
Zadanie specjalne: Merchandising
Cel akcji:
- budowanie ekspozycji według standardów firmy i rekomendacji zarządzania kategorią
- utrzymanie i wzrost rotacji produktów,
- dostępność produktów.
Wynik: lepsza widoczność i ekspozycja produktów, porządek na półkach, nawigacja w kategorii, atrakcyjne ekspozycje, wzrost rotacji produktów.
DORADCY SPRZEDAŻY
- dedykowani sprzedawcy/promotorzy, którzy działając przy półce w sklepie, poprzez udzielanie fachowych informacji i porad, zachęcają kupujących do wyboru produktów naszych Klientów,
- podstawowe działania merchandisingowe,
- zarządzanie i pomoc w organizacji dodatkowych ekspozycji,
- raport z każdej przeprowadzonej aktywności poparty zdjęciami.
Zadanie specjalne: Doradcy sprzedaży
Cel akcji:
- edukacja produktowa (szczególnie ważne przy wprowadzaniu nowości),
- budowanie świadomości marki,
- budowanie relacji z Shopperami,
- wzrost rotacji produktu.
Wynik: wzrost sprzedaży i rotacji, wzrost świadomości Klientów/Shopperów.
ZESPOŁY HOSTESS I PROMOTORÓW
- organizacja akcji promocyjnych w kanale nowoczesnym, w kanale tradycyjnym, w punktach usługowych itp.,
- działania informacyjne w okolicach punktów sprzedaży,
- zarządzanie i pomoc w organizacji dodatkowych ekspozycji,
- samplingi na terenie powierzchni handlowych oraz uliczne,
- obsługa eventów,
- raport z każdej przeprowadzonej aktywności poparty zdjęciami.
Zadanie specjalne: Zespoły hostess i promotorów
Cel akcji:
- edukacja produktowa (szczególnie ważne przy wprowadzaniu nowości),
- budowanie świadomości marki,
Wynik: wzrost sprzedaży, osiągnięcie celów aktywacji danej marki.
TAJEMNICZY Klient
- akcje mające na celu min. badanie sytuacji rynkowej, poziomu dystrybucji, jakości obsługi Klienta, stopnia realizacji programów lojalnościowych, jakości i rzetelności pracy PH, Sprzedawców, Promotorów itp.
- raport z każdej przeprowadzonej aktywności poparty zdjęciami (raportowanie tradycyjne bądź mobilne).
Zadanie specjalne: Tajemniczy Klient
Cel akcji:
- Weryfikacja jakości obsługi przez pracowników naszego Klienta, a także promotorów oraz hostess,
- weryfikacja egzekucji programów lojalnościowych, akcji promocyjnych itp.,
- zgodność ze standardami firmy w kwestiach związanych z jakością usług, wyglądem sklepu, sposobem prezentacji.
Wynik: dostarczenie pełnego i rzetelnego obrazu o jakości i formie sprzedaży/obsługi u danego Klienta, co pozwala reagować i efektywnie opracowywać nowe strategie handlowe i marketingowe
AUDYTY
- akcje mające na celu min. badanie sytuacji rynkowej, poziomu dystrybucji, jakości obsługi Klienta, stopnia realizacji programów lojalnościowych, jakości i rzetelności pracy PH naszych Klientów, itp.,
- raportowanie dopasowane do potrzeb Klienta,
- audytorzy dobierani są odpowiednio do:
- Wymaganych zadań i zakresu badań
- Kanału / specyfiki sieci – DIY vs. MT vs. HoReCa
- Kategorii produktu
Zadanie specjalne: Audyty
Cel akcji:
- analiza dystrybucji, cen, działań promocyjnych, zasobów półkowych,
- tworzenie baz danych punktów sprzedaży detalicznej,
- porównanie z konkurencją (ceny, dystrybucja itd.).
Wynik: pomoc w kontroli działań logistyki, Przedstawicieli Handlowych, agencji merchandisingowych, lub sieci sklepów. Prezentacja realnego obrazu tego co dzieje się na rynku, która pozawala na opracowywanie skuteczniejszych działań handlowych i marketingowych.
POSM
- opracowanie koncepcji POSM,
- pośrednictwo w produkcji,
- instalacja POSM,
- egzekucja zadań związanych z POSM,
- raport z każdej przeprowadzonej aktywności poparty zdjęciami.
Zadanie specjalne: Zarządzanie materiałami POSM
Cel akcji:
- wzrost widoczności i świadomości konsumenckiej,
- wsparcie działań sprzedażowych i aktywacji brandowych,
- wpływ na decyzje zakupowe Shopperów.
Wynik: wzrost sprzedaży wartościowej i liczbowej, efektywne wsparcie aktywacji markowych w punkcie sprzedaży.
TRADE MARKETING / MARKETING
- opracowanie i realizacja programów lojalnościowych, produkcja POSM, kampanie reklamowe itp.,
- raport z każdej przeprowadzonej aktywności poparty zdjęciami.
Zadanie specjalne: Marketing / Trade Marketing
Cel akcji:
- stałe zwiększanie udziałów w rynku,
- zwiększanie przewagi nad konkurencją w sprzedaży i relacjach z odbiorcami,
- wzrost dostępności, widoczności, świadomości konsumenckiej,
- wsparcie działań sprzedażowych i aktywacji pomocyjnych swoich Klientów.
Wynik: wzrost sprzedaży wartościowej i liczbowej, efektywne wsparcie aktywacji markowych w punkcie sprzedaży.
Przykłady realizacji
Dlaczego Sales Rangers?
Dostarczamy gotowe narzędzia sprzedażowe gwarantujące sukces
Sprzedaż to nasza pasja
Dogłębnie analizujemy potrzeby Klienta, dzięki czemu oferujemy kompleksowe usługi szyte na miarę
Stawiane cele realizujemy z dbałością o cele budżetowe Klienta
Dzięki doświadczeniu zdobytemu w pracy w międzynarodowych korporacjach doskonale rozumiemy potrzeby naszych Klientów
Nadrzędnym celem naszych działań jest wspieranie i rozwój sprzedaży, a także poprawa efektywności komunikacji marki z Shopperami
Nasi klienci:
