O Nas
Wspomaganie sprzedaży jest nie tylko naszą pracą, ale też pasją. Do każdego zlecenia podchodzimy z dużym zaangażowaniem, a dzięki wieloletniemu doświadczeniu możemy zagwarantować Ci najwyższą jakość i skuteczność naszych działań.
Nasza oferta obejmuje szeroki wybór narzędzi sprzedażowych oraz marketingowych, będących dla naszych Klientów niezastąpionym wsparciem w procesie sprzedaży, na wszystkich jego etapach:
Sell in
(Do punktu sprzedaży)
Sell through
(W punkcie sprzedaży)
Sell out
(Z punktu sprzedaży)
… ze szczególnym naciskiem na sprzedaż, dystrybucję oraz ekspozycję i aktywację konsumenta.
WSPIERAMY SPRZEDAŻ
Sell in
(Do punktu sprzedaży)
- Outsourcing sił sprzedaży
- Pay roll
- Audyty
- Tajemniczy Klient
Sell through
(W punkcie sprzedaży)
- Akcje marketingowe i trade marketingowe
- Merchandising
- Zarządzanie POSM
Sell out
(Z punktu sprzedaży)
- Doradcy sprzedaży
- Zespoły hostess i promotorów
Naszą wartością są ludzie, każdy projekt otrzymuje wsparcie dedykowanego zespołu.
Dbamy o jak najwyższy poziom świadczonych usług.
Do każdego projektu podchodzimy indywidualnie i partnersko.
Myślimy nieszablonowo i stale poszukujemy najlepszych rozwiązań.
Cele Klienta są naszym priorytetem.
Oferta
ZESPOŁY SPRZEDAŻOWE
- rekrutacje pracowników, szkolenie,
- zarządzanie zespołami PH: kontrola pracy w terenie, raportowanie i przygotowanie analiz,
- administracja księgowo-kadrowa oraz comiesięczne rozliczanie.
Budowane przez nas zespoły Handlowców, mogą być zarówno dodatkowym wsparciem dla własnych sił sprzedaży, jak również być podstawą działu handlowego naszych Klientów.
Zadanie specjalne: Budowa zespołu sprzedażowego
Cel akcji:- dostępność produktu (budowa lub poszerzenie dystrybucji),
- stworzenie stabilnej sieci dystrybucji,
- zadbanie o odpowiednią widoczność produktu,
- realizacja aktywacji produktowych w punkcie sprzedaży,
- budowanie relacji z Klientami.
Wynik: wzrost: ilości Klientów, sprzedaży, dystrybucji i udziałów rynkowych.
PAY ROLL
- rekrutacja oraz administracja księgowo-kadrowa pracowników,
- organizacja i zarządznie flotą samochodową,
- organizacja i zarządznie narzędziami pracy dla PH,
- organizacja i przygotowanie szkoleń sprzedażowych,
- comiesięczny raport.
Zadanie specjalne: Pay-roll
Cel akcji:
- wsparcie Klientów w realizacji zadań sprzedażowych poprzez zewnętrzne siły sprzedaży,
- generowanie oszczędności,
- zwiększenie mocy sprzedażowych bez konieczności zwiększania liczby pracowników w strukturach wew. Klienta.
Wynik: realizacja celów sprzedażowych
i odciążenie administracji Klienta (tym samym usprawnienie jego organizacji).
MERCHANDISING
- usługa realizowana w kanale nowoczesnym oraz w kanale tradycyjnym, dostępna w dwóch wariantach:
- Podstawowy – obejmujący wykładanie towaru w systemie godzinowym,
- Opiekun Marki – będący połączeniem merchandisingu, raportowania braków towarowych, zbieraniem zamówień sugerowanych, dbałości o ekspozycję, koordynacji akcji promocyjnych oraz edukacją personelu.
- raportowanie z każdej przeprowadzonej aktywności poparty zdjęciami.
Zadanie specjalne: Merchandising
Cel akcji:
- budowanie ekspozycji według standardów firmy i rekomendacji zarządzania kategorią
- utrzymanie i wzrost rotacji produktów,
- dostępność produktów.
Wynik: lepsza widoczność i ekspozycja produktów, porządek na półkach, nawigacja w kategorii, atrakcyjne ekspozycje, wzrost rotacji produktów.
DORADCY SPRZEDAŻY
- dedykowani sprzedawcy/promotorzy, którzy działając przy półce w sklepie, poprzez udzielanie fachowych informacji i porad, zachęcają kupujących do wyboru produktów naszych Klientów,
- podstawowe działania merchandisingowe,
- zarządzanie i pomoc w organizacji dodatkowych ekspozycji,
- raport z każdej przeprowadzonej aktywności poparty zdjęciami.
Zadanie specjalne: Doradcy sprzedaży
Cel akcji:
- edukacja produktowa (szczególnie ważne przy wprowadzaniu nowości),
- budowanie świadomości marki,
- budowanie relacji z Shopperami,
- wzrost rotacji produktu.
Wynik: wzrost sprzedaży i rotacji, wzrost świadomości Klientów/Shopperów.
ZESPOŁY HOSTESS I PROMOTORÓW
- organizacja akcji promocyjnych w kanale nowoczesnym, w kanale tradycyjnym, w punktach usługowych itp.,
- działania informacyjne w okolicach punktów sprzedaży,
- zarządzanie i pomoc w organizacji dodatkowych ekspozycji,
- samplingi na terenie powierzchni handlowych oraz uliczne,
- obsługa eventów,
- raport z każdej przeprowadzonej aktywności poparty zdjęciami.
Zadanie specjalne: Zespoły hostess i promotorów
Cel akcji:
- edukacja produktowa (szczególnie ważne przy wprowadzaniu nowości),
- budowanie świadomości marki,
Wynik: wzrost sprzedaży, osiągnięcie celów aktywacji danej marki.
TAJEMNICZY Klient
- akcje mające na celu min. badanie sytuacji rynkowej, poziomu dystrybucji, jakości obsługi Klienta, stopnia realizacji programów lojalnościowych, jakości i rzetelności pracy PH, Sprzedawców, Promotorów itp.
- raport z każdej przeprowadzonej aktywności poparty zdjęciami (raportowanie tradycyjne bądź mobilne).
Zadanie specjalne: Tajemniczy Klient
Cel akcji:
- Weryfikacja jakości obsługi przez pracowników naszego Klienta, a także promotorów oraz hostess,
- weryfikacja egzekucji programów lojalnościowych, akcji promocyjnych itp.,
- zgodność ze standardami firmy w kwestiach związanych z jakością usług, wyglądem sklepu, sposobem prezentacji.
Wynik: dostarczenie pełnego i rzetelnego obrazu o jakości i formie sprzedaży/obsługi u danego Klienta, co pozwala reagować i efektywnie opracowywać nowe strategie handlowe i marketingowe
AUDYTY
- akcje mające na celu min. badanie sytuacji rynkowej, poziomu dystrybucji, jakości obsługi Klienta, stopnia realizacji programów lojalnościowych, jakości i rzetelności pracy PH naszych Klientów, itp.,
- raportowanie dopasowane do potrzeb Klienta,
- audytorzy dobierani są odpowiednio do:
- Wymaganych zadań i zakresu badań
- Kanału / specyfiki sieci – DIY vs. MT vs. HoReCa
- Kategorii produktu
Zadanie specjalne: Audyty
Cel akcji:
- analiza dystrybucji, cen, działań promocyjnych, zasobów półkowych,
- tworzenie baz danych punktów sprzedaży detalicznej,
- porównanie z konkurencją (ceny, dystrybucja itd.).
Wynik: pomoc w kontroli działań logistyki, Przedstawicieli Handlowych, agencji merchandisingowych, lub sieci sklepów. Prezentacja realnego obrazu tego co dzieje się na rynku, która pozawala na opracowywanie skuteczniejszych działań handlowych i marketingowych.
POSM
- opracowanie koncepcji POSM,
- pośrednictwo w produkcji,
- instalacja POSM,
- egzekucja zadań związanych z POSM,
- raport z każdej przeprowadzonej aktywności poparty zdjęciami.
Zadanie specjalne: Zarządzanie materiałami POSM
Cel akcji:
- wzrost widoczności i świadomości konsumenckiej,
- wsparcie działań sprzedażowych i aktywacji brandowych,
- wpływ na decyzje zakupowe Shopperów.
Wynik: wzrost sprzedaży wartościowej i liczbowej, efektywne wsparcie aktywacji markowych w punkcie sprzedaży.
TRADE MARKETING / MARKETING
- opracowanie i realizacja programów lojalnościowych, produkcja POSM, kampanie reklamowe itp.,
- raport z każdej przeprowadzonej aktywności poparty zdjęciami.
Zadanie specjalne: Marketing / Trade Marketing
Cel akcji:
- stałe zwiększanie udziałów w rynku,
- zwiększanie przewagi nad konkurencją w sprzedaży i relacjach z odbiorcami,
- wzrost dostępności, widoczności, świadomości konsumenckiej,
- wsparcie działań sprzedażowych i aktywacji pomocyjnych swoich Klientów.
Wynik: wzrost sprzedaży wartościowej i liczbowej, efektywne wsparcie aktywacji markowych w punkcie sprzedaży.
Przykłady realizacji
Dlaczego Sales Rangers?
Sprzedaż to nasza pasja
Dzięki doświadczeniu zdobytemu w pracy w międzynarodowych korporacjach doskonale rozumiemy potrzeby naszych Klientów
Dostarczamy gotowe narzędzia sprzedażowe gwarantujące sukces
Dogłębnie analizujemy potrzeby Klienta, dzięki czemu oferujemy kompleksowe usługi szyte na miarę
Stawiane cele realizujemy z dbałością o cele budżetowe Klienta
Nadrzędnym celem naszych działań jest wspieranie i rozwój sprzedaży, a także poprawa efektywności komunikacji marki z Shopperami
